آندي جاسي يكشف السبب الصادم وراء تسريح 14 ألف موظف من أمازون!
قال الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، آندي جاسي، إن قرار تسريح 14 ألف موظف لم يكن بدافع مالي ولا بسبب الذكاء الاصطناعي، بل بسبب ما وصفه بـ«الثقافة».
وخلال مكالمة لمناقشة أرباح الشركة، أوضح جاسي أن السبب الحقيقي وراء خطوة التسريح هو الحفاظ على روح العمل الجماعي والفعالية داخل أمازون، مضيفًا: «لم يكن القرار مدفوعًا بالجانب المالي أو بالذكاء الاصطناعي، بل بالثقافة».
وأشار إلى أن التوسع السريع الذي شهدته الشركة خلال السنوات الأخيرة — من حيث عدد الموظفين والمواقع وخطوط الأعمال — أدى إلى تعقيد بيئة العمل بشكل غير مباشر، قائلاً: «حين تنمو بهذا الشكل الهائل، تجد نفسك مع عدد أكبر من الموظفين السابقين، ومستويات عمل متعددة، وهذا قد يُضعف إحساس الموظفين بالانتماء ويُبطئ أداء القيادة».
وبلغ عدد موظفي أمازون ذروته عام 2021 بأكثر من 1.6 مليون موظف، قبل أن يتراجع إلى نحو 1.5 مليون في نهاية العام الماضي.
إقرأ أيضًا:نتائج الفحص تكشف مفاجأة في رفات تسلمتها إسرائيل من غزة
وأكد جاسي أن الشركة تسعى إلى العمل «كأكبر شركة ناشئة في العالم»، ما يتطلب تقليل الطبقات الإدارية للحفاظ على السرعة والمرونة.
ورغم أن أمازون بررت التسريحات بأنها خطوة استعداد لمستقبل يعتمد على كفاءات الذكاء الاصطناعي، فإنها أثارت مخاوف من أن تكون التكنولوجيا بديلاً متزايدًا للعمالة البشرية.
في المقابل، قفزت أسهم أمازون بنسبة 13% بعد ساعات التداول عقب إعلان نتائج الأرباح التي أظهرت نمواً في المبيعات بنسبة 13% على أساس سنوي، لتصل إلى 180 مليار دولار.
