زيادة المرتبات في مصر 2025: تفاصيل جدول الحد الأدنى للأجور الجديد
تستعد الحكومة المصرية لتطبيق زيادات جديدة في المرتبات والحد الأدنى للأجور لعام 2025، في إطار جهودها لتحسين مستوى معيشة المواطنين ومواجهة التحديات الاقتصادية.
وتشمل هذه الزيادات موظفي الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص، مع التركيز على تعزيز العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية.
موعد تطبيق الزيادة
من المقرر أن يبدأ تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، بالتزامن مع بداية السنة المالية الجديدة 2025/2026، وفقًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
كما سيتم صرف المرتبات المعدلة خلال الشهر نفسه عبر فروع البنوك ومكاتب البريد وماكينات الصراف الآلي.
تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، مقارنة بـ6000 جنيه في السابق. وتشمل الزيادات علاوة دورية لا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا للعاملين في القطاع الخاص، بالإضافة إلى حد أدنى للأجور للعمالة المؤقتة بقيمة 28 جنيهًا صافيًا للساعة.
تتراوح الزيادات بين 1100 و1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية، بنسب تتراوح بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجة السادسة.
جدول الحد الأدنى للأجور 2025
– الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه.
– الدرجة العالية: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.
– درجة مدير عام: من 8700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
– الدرجة الأولى: من 8200 جنيه إلى 9800 جنيه.
– الدرجة الثانية: من 7200 جنيه إلى 8500 جنيه.
– الدرجة الثالثة (التخصصية): من 6700 جنيه إلى 8000 جنيه.
– الدرجة الرابعة: من 6200 جنيه إلى 7300 جنيه.
– الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه.
– الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه.
زيادة مرتبات المعلمين
خصصت الحكومة 8.1 مليار جنيه لدعم مرتبات المعلمين في التعليم قبل الجامعي، مع زيادات تتراوح بين 325 و475 جنيهًا حسب الدرجة الوظيفية.
كما خصصت 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألف معلم وعامل جديد لدعم المنظومة التعليمية. جدول مرتبات المعلمين بعد الزيادة هو كالتالي:
– الدرجة السادسة: من 4000 جنيه إلى 6000 جنيه.
– الدرجة الخامسة: من 4500 جنيه إلى 6500 جنيه.
– الدرجة الرابعة: من 5000 جنيه إلى 7000 جنيه.
– الدرجة الثالثة: من 5500 جنيه إلى 7500 جنيه.
– الدرجة الثانية: من 6000 جنيه إلى 8000 جنيه.
– الدرجة الأولى: 8200 جنيه.
– درجة مدير عام: 9200 جنيه.
– الدرجة العالية: 10,200 جنيه.
– الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.
إجراءات إضافية
– زيادة المعاشات: سيتم تطبيق زيادة بنسبة 15% على المعاشات اعتبارًا من يوليو 2025، وفقًا لإعلان وزارة المالية بالتنسيق مع صندوق التأمينات الاجتماعية.
– رفع الإعفاء الضريبي: تم رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60,000 جنيه سنويًا لتخفيف الأعباء المالية عن محدودي الدخل.
– حوافز إضافية: تشمل الزيادات علاوات دورية واستثنائية وحوافز لمواجهة غلاء المعيشة، بما يتماشى مع قانون الخدمة المدنية وقانون العمل.
سياق القرار
تأتي هذه الزيادات استجابةً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز الحماية الاجتماعية ودعم الفئات المتوسطة ومحدودي الدخل في ظل التحديات الاقتصادية العالمية، بما في ذلك التضخم وارتفاع الأسعار.
وتهدف الحكومة من خلال هذه الإجراءات إلى تحسين القدرة الشرائية للمواطنين وتخفيف الضغوط المعيشية.
آلية الصرف
ستبدأ وزارة المالية صرف المرتبات المعدلة في يوليو 2025، مع تخصيص أيام محددة لصرف الرواتب ومتأخرات المستحقات المالية.
ويمكن للموظفين صرف مرتباتهم عبر فروع البنوك، مكاتب البريد، أو ماكينات الصراف الآلي في جميع المحافظات.
