لينكدإن تقدم ميزة جديدة للذكاء الاصطناعي لمساعدة الباحثين عن عمل
في خطوة جديدة لدعم الباحثين عن عمل، أطلقت منصة لينكدإن ميزة مبتكرة باستخدام الذكاء الاصطناعي، تسمى “Job Match”.
تهدف هذه الميزة إلى تسهيل عملية العثور على الوظائف التي تتناسب مع مهارات وخبرات المستخدمين، مما يقلل من عدد الطلبات المرسلة للوظائف التي قد لا تتناسب مع مؤهلاتهم.
ما هي ميزة “Job Match”؟
تعتمد ميزة “Job Match” على الذكاء الاصطناعي لتحليل الخبرات والمهارات الشخصية للمستخدم، ثم تقوم بمقارنتها مع متطلبات الوظائف المتاحة.
تعرض هذه الميزة للمستخدمين ملخصات مفصلة بجانب كل إعلان وظيفي، موضحة مدى توافقهم مع متطلبات الوظيفة.
الهدف الأساسي من هذه الميزة هو تقديم تحليل أكثر دقة من مطابقة الكلمات المفتاحية التقليدية، ما يسهم في مساعدة الباحثين عن العمل على التركيز على الفرص التي تناسبهم بشكل أفضل. كما توجّه الميزة المستخدمين الذين قد لا يكونوا مؤهلين لوظيفة معينة إلى فرص أخرى تتناسب مع مهاراتهم.
الفوائد للمستخدمين والباحثين عن عمل
يعتبر الكثير من الباحثين عن عمل أن تحديد الوظائف المناسبة يمثل تحدياً كبيراً في ظل المنافسة الشديدة والفرص المحدودة.
تقدم “Job Match” حلاً لهذه المشكلة، حيث تساعد المستخدمين في الوصول إلى الفرص المناسبة بسرعة وفعالية. هذه الميزة تقلل من عبء التقديم على وظائف قد تكون غير ملائمة، مما يوفر الوقت والجهد.
مزايا للمشتركين في خدمة “بريميوم”
الميزة الجديدة ستكون متاحة لجميع المستخدمين على لينكدإن، لكن المشتركون في خدمة “بريميوم” سيحصلون على مزايا إضافية.
ستمكن هذه المزايا المشتركين من الحصول على تفاصيل أدق حول مستوى ملاءمتهم للوظائف المتاحة، مما يزيد من فرصهم في التوظيف.
كما تخطط لينكدإن لتوسيع هذه الميزة لتشمل تحسينات في جانب التوظيف بشكل عام، بهدف جعل عملية الاختيار للمرشحين أكثر كفاءة.
على الرغم من المزايا التي تقدمها “Job Match”، لا تزال هناك تساؤلات حول قدرتها على معالجة بعض التحديات الهيكلية في سوق العمل.
يعاني سوق العمل من نقص في الشفافية، كما شهد قطاع التكنولوجيا وبعض القطاعات الأخرى عمليات تسريح واسعة للموظفين في عام 2024. ومع ذلك، يعتقد روهان راجيف، مدير المنتجات في لينكدإن، أن الميزة ستساهم في تحسين الوضع بشكل ملحوظ.
دعم الشركات والمؤسسات
تلقى “Job Match” دعمًا من جهات التوظيف، حيث أعرب العديد منها عن أملهم في أن تسهم الميزة في تقليل عدد الطلبات غير المناسبة التي يتلقونها.
هذا سيتيح لهم التركيز بشكل أكبر على المتقدمين المؤهلين. كما من المتوقع أن تسهم هذه الميزة في تحسين الكفاءة والشفافية في عملية التوظيف.
من المتوقع أن يتم توفير ميزة “Job Match” بشكل تدريجي للمستخدمين، مع وعود بإطلاق تحديثات إضافية في المستقبل.
تهدف هذه التحديثات إلى تحسين تجربة كل من الباحثين عن العمل وجهات التوظيف، مما يضمن تقديم خدمة أكثر تخصيصاً وملاءمة لجميع الأطراف.
بإطلاق هذه الميزة، تؤكد لينكدإن على دورها المتزايد في استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة المستخدمين والمساهمة في تسهيل عملية البحث عن عمل.
